ビジョン策定サポート
実行・浸透までワンストップ伴走サポート
【完全オーダーメイド】
TOPPANのビジョン策定コンサルティング

TOPPANは、経営と現場の対話を軸にしたオーダーメイドのプロセスでビジョンを策定。
策定に留まらず、浸透施策の設計、コミュニケーションツール制作、実行支援まで、
組織が動き、具体的な行動変容につながるビジョンをワンストップで実現します。

・ビジョン策定コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・ファシリテーション
・調査分析

ビジョン策定サポート
実行・浸透までワンストップ伴走サポート
【完全オーダーメイド】
TOPPANのビジョン策定コンサルティング

TOPPANは、経営と現場の対話を軸にしたオーダーメイドのプロセスでビジョンを策定。
策定に留まらず、浸透施策の設計、コミュニケーションツール制作、実行支援まで、
組織が動き、具体的な行動変容につながるビジョンをワンストップで実現します。

・ビジョン策定コンサルティング
・プロジェクトマネジメント
・ファシリテーション
・調査分析

ビジョンについて、こんなお悩みをお持ちの方へ

何から手をつければ良いか、具体的な進め方が分からない。

役員だけでビジョンを策定したが、現場の社員に全く浸透していない。

外部コンサルに頼んだが、ありきたりな言葉の羅列で終わってしまった。

素晴らしいビジョンを作ったはずが、日々の業務に結びついていない。

社内への説明や合意形成がうまくいかない。

ビジョンが企業の未来を左右する

不確実性が高まる現代において、企業の進むべき道を照らす「羅針盤」=ビジョンの重要性は増すばかりです。
ビジョンは、経営理念(Purpose/Mission)の解像度を高めて具体的な行き先を示し、
中期経営計画や事業戦略の拠り所となる、組織の舵取りの要です。

ビジョン策定で陥りがちな、2つの罠

ビジョンの最強のエンジンは、「意志」である

意志が曖昧なままでは、経営判断はぶれてしまい、ありきたりな戦略しか取れません。
変化の予測が困難なビジネス環境だからこそ、拠り所となるのは自社が「どうありたいか」という強い想いです。
コンサルティング会社の画一的なレールに乗るのではなく、貴社ならではのDNAを未来に向けてどう進化させるか。
社会やお客さまの願いや期待に、貴社はどのように向き合い、実現していくのか。
TOPPANはその対話から、真に価値ある経営ビジョンの策定をサポートします。

ビジョンを「行動」に変える。
TOPPANのコミュニケーション設計力と実現力

ビジョン策定は、スタート地点です。
組織全体に浸透し、社員一人ひとりの「行動」に結びついてこそ、初めて価値が生まれます。
私たちは、ビジョン策定を「コミュニケーション設計」そのものと捉え、経営戦略や理念を現場の行動に落とし込むため、
ブランディング、インナーコミュニケーション施策、各種ツール制作まで「実行・浸透」のフェーズを一気通貫で伴走します。

決まった手法に頼らず、貴社の現状や業界特性に合わせてゼロベースでプロセスを設計。
多くの企業様をご支援してきた確かな実績と社内の多様な専門家が持つ豊富な知見とノウハウをもとに、貴社のビジョン実現を推進し、
最適なアプローチをご提案します。

支援事例

当社がご支援させていただいた実績の一部をご紹介します。

コープデリ生活協同組合連合会 545万人の組合員と職員が
ともに掲げる2035年ビジョン
の策定サポート

コープデリグループでは、会員6生協と連合会、子会社の31人のメンバーが中心となってビジョン案を検討しました。
25か月にわたるプロジェクトの中で、組合員アンケートや全職員参加ミーティングなどの様々な施策を行い、ビジョンに多様な声を取り入れました。
TOPPANは、毎検討会の企画、ファシリテーション、調査実施、各種ツール制作、事務局サポート、浸透コミュニケーション支援など、
ビジョン策定の総合サポートをさせていただきました。

【資料DL可能】(対談)コープデリが明かす!2年間にわたるビジョン策定プロジェクトの全貌

【関連リンク】コープデリグループ「ビジョン23035」

TOPPANのビジョン策定サポートの特徴

1
私たちが提供する3つの価値 私たちは、単なる策定代行業者ではありません。貴社のポテンシャルを最大限に引き出し、未来への変革をリードするパートナーです。

私たちは、単なる策定代行業者ではありません。貴社のポテンシャルを最大限に引き出し、未来への変革をリードするパートナーです。

2
完全オーダーメイドの策定プロセス 決まりきったプロセスはありません。貴社の状況や目的に応じて、最適な進め方を設計します。

決まりきったプロセスはありません。貴社の状況や目的に応じて、最適な進め方を設計します。

パターン1 標準プロジェクト型


目的・ゴールから逆算し、期間とマイルストーンを定めて集中的に進めるスタイル。

●現状把握と想いの共有
●環境分析・強みの再定義
●インサイト分析                                   ●未来構想ワークショップ
●ビジョン具体化・言語化
●実行・浸透計画策定

パターン2 対話・壁打ち型


定期的なミーティングを重ね、対話を通じてじっくりとビジョンを醸成していくスタイル。ビジョン策定の「最高の相談相手」として伴走します。

パターン1とは異なり、実施計画どおりのステップで進めていくのではなく、ミーティングを重ねる中で必要に応じて取り組み事項を決めていきます。

3
TOPPANならではの5つの強み 戦略策定から実行まで、あらゆるフェーズで貴社を支えるリソースと専門性を有しています。

戦略策定から実行まで、あらゆるフェーズで貴社を支えるリソースと専門性を有しています。

1. 手法に頼らない「最適解」の追求
私たちは特定の手法を押し付けません。100社あれば100通りの最適解があると信じ、常にゼロベースでお客さまに適したアプローチを構築します。
2. 戦略から実行まで「一気通貫」の実現力
ビジョンを“絵に描いた餅”で終わらせません。ビジョン策定後のブランディング、広報、インナーコミュニケーション施策からビジョンの実行に至るまで、ワンストップ対応が可能です。
3. “受け手”を知り尽くした「スペシャリスト」との連携
TOPPANには、クリエイティブやコミュニケーションのプロフェッショナルが多数在籍しています。たとえばビジョンの浸透計画を考えるにあたっても、様々なコミュニケーション手法の専門家と連携しながら最適なプランをご提案します。
4. 寄り添い続ける「パートナーシップ」
TOPPANは、プロジェクトを成功させるだけではなく、担当者様のお悩みまでサポートします。ともに汗をかく、チームの一員でありたいと考えています。
5. 高いレベルでの「機密情報」管理体制
高い内製化率とセキュリティ体制で、企業の最重要情報であるビジョン策定を安心してお任せいただけます。

TOPPANが考えるビジョン策定のゴール

  • 1. 企業の「意志」を映す、
    独自の羅針盤となること
    ありきたりな言葉では人の心は動きません。私たちは、外部環境や業界分析をふまえた上で、貴社が「どうありたいか」という強い「意志」を起点とした対話を重視。
    貴社ならではのDNAと経営戦略を紐づけ、未来の事業活動の拠り所となる、魂のこもったビジョンを定義します。
  • 2. 現場が「自分ごと」として
    共感し、動き出すこと
    経営陣だけで策定したビジョンは、現場に「やらされ感」を生み、浸透しません。TOPPANは、策定プロセス自体を「現場を巻き込む機会」と捉えます。多様な部門のメンバーが参画し、議論を重ねることで当事者意識を醸成し、組織の一体感を高めます。
  • 3. 日々の業務や
    「具体的な行動」に結びつくこと
    策定したビジョンが日々の業務で意識されなければ、組織は変わりません。私たちは、ビジョンを具体的な行動や事業戦略に落とし込む「実行・浸透」フェーズまで伴走します。研修やツール活用なども含め、社員一人ひとりの行動変容を促します。

ご支援の流れ

貴社の戦略や目的・課題を理解させていただくことがスタートとなります。
ご状況に合わせたプラン・支援内容・体制をご提供します。

  • STEP 1 ヒアリング

    まずは貴社のご状況や課題についてお聞かせください。

  • STEP 2 ご提案

    貴社にとって最適なプロジェクト実施計画を検討し、ご提案します。

  • STEP 3 ご発注

    必要に応じて、上申・決裁に必要な各種サポートもいたします。

  • STEP 4 キックオフ

    実施計画に則り、プロジェクトを始動します。

よくあるご質問

ビジョン策定コンサルティングの導入をご検討いただく際に、よくいただく質問

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