私は2016年に新卒（営業採用）で入社して、開発部門を経て2020年からデジタルマーケティング領域の企画部門へ異動しました。金融業界を中心にクライアントのマーケティング活動における課題解決に向け、プロジェクトマネージャーまたはコンサルティングメンバーとして企画提案から実行までを行っています。

TOPPANは"脱・印刷会社"を抱げて、デジタルの領域でのビジネス拡大に向けて本気で挑戦しています。挑戦する風土は現場にも行き渡っており、私自身も金融業界のBX推進に日々挑戦し続けています。

また、TOPPANにはプラス思考のメンバーが多く、難しい課題に対してもどう取り組むべきか？最適解を皆で考える姿勢が良い点だと思います。また、クライアントワークだけではなく、新技術を活用した自社サービスの企画・開発など従事できるビジネスの選択肢も多くあり、社員自身のチャレンジする姿勢を受け入れる組織文化も、好きな点です。

また、新人時代はもちろんキャリアを通じて人材育成、教育への投資が手厚いことも魅力です。全社、組織単位でも複数の学習プログラムが提供されており、上司も業務とのバランスを取りながら学べる環境を整えてくれるのはありがたいです。

様々なスキルセット、マインドを持ったメンバーと協調して働きたい人、ポジティブでチャレンジ思考のある人は、ぜひ一緒に働きましょう。