プラス思考の人が多く、
難しい課題でも皆で解決策を考える姿勢。
意欲があれば社員のチャレンジを受け入れる
組織文化も強み!

上野 大樹 DAIKI UENO

プロジェクトマネージャー
2016年4月入社

私は2016年に新卒で入社して、開発部門を経て2020年からデジマ領域の企画部門へ異動しました。金融業界を中心に、出版、流通などさまざまな業界のお客様の課題解決に向け、プロジェクトマネージャーとして企画提案から実行までを行っています。

トッパンにはプラス思考の人が多く、どんなに難しい課題でもどうやればできるか?を皆で考える姿勢が良い点だと思います。社内にやれることの選択肢も多くあり、意欲があれば社員のチャレンジする姿勢を受け入れる組織文化も、好きな点です。

また、新人時代はもちろんキャリアを通じて人材育成、教育への投資が手厚いことも魅力です。全社、組織単位でも複数の学習プログラムが提供されており、上司も業務とのバランスを取りながら学べる環境を整えてくれるのはありがたいです。

私自身、学生時代から水泳をやっていて目標達成に燃える性質ということもあり、これからもっと大きなプロジェクトで数字で組織と会社に貢献したいです。トッパンには幅広い顧客基盤があります。今後はお客様の抱えるさまざまな課題を汎用的に解決するサービスや、新規事業の立ち上げにもチャレンジしてみたいですね。

いろんなスキルを持った人たちと協調してチームで働きたい人、ポジティブでチャレンジ思考のある人は、ぜひ一緒に働きましょう。

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