なぜ優秀な社員が離れるのか？ 組織の一体感を生む インナーブランディングの処方箋

離職率が高まっていたり、リモートワークの浸透で、従業員の意識がバラバラになっているなど、帰属意識の希薄化に課題を抱えている企業へ向け、帰属意識の希薄化の解決策としてのインナーブランディングの方法をご紹介します。
インナーブランディングを実践するためのチェックリストから組織を再活性化する処方箋まで、詳細にご紹介しますのでぜひお役立てください。