エクスペリエンスデザイン｜募集要項経験者採用情報

ビジネスコンサルタント

募集職種	ビジネスコンサルタント
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第1本部
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	DXを駆使し企業のビジネス変革を支援するためにビジネスデザインを行います。デジタルマーケティングを主軸としたビジネスコンサルタントとして下記業務を担当いただきます。得意先の事業課題を解決するための事業コンサルティング、ブランドコンサルティング、顧客体験のデジタル化、デジタルを活用した業務変革などのBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）全般構想・計画立案から実現に向けたプロジェクトマネジメントデジタルマーケティングを中心としたマーケティング戦略立案などのストラテジックプランニング、企画提案業務（企画書作成、プレゼン）「顧客のマーケティング課題の抽出」とAIなどの「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なマーケティング企画の提案実行プラン／サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定／仕様設計定期的な改善提案および改善実施／検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン
この仕事で得られるもの	領域を問わず、クライアントのデジタルマーケティングを成功に導くパートナーとして、幅広いクライアントの支援の経験ができます。その経験を通して、ご自分の得意領域を伸長させつつ、デジタルマーケティング全体を俯瞰し、プロジェクトをリードするプロデューサー、プロジェクトマネージャーへのキャリアパスを形成することができます。デジタルマーケティングの専門領域を広げるためのローテーションも可能です。
必要な能力・経験	クライアントへの企画提案、折衝経験デジタルマーケティング関連の企画提案経験3年以上チームによる企画開発のファシリテーション経験プロジェクトマネジメントの基礎知識基本的なマーケティング知識
歓迎する経験	ブランドコンサルティングの企画経験ストラテジックプランナーとしての経験ビジネスコンサルティング会社勤務・実務経験 EC／オムニチャネルの企画／運用経験、Google Analytics等を使ったログ解析経験 UI／UXデザインや情報設計を行った経験（自ら概要設計を書き、開発へ連携した経験） MAツールの導入／運用経験、SNS／LINEのアカウント開設やプロモーション企画／運用経験
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

DX推進プロジェクトマネージャー

募集職種	DX推進プロジェクトマネージャー
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第1本部デジタルマーケティング部
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案～プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月～12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50～100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2～3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します）【プロジェクト例】金融業界（主に生損保・銀行）＜DX推進に向けた様々な課題＞非対面営業に向けたデジタル化の推進 D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築保全業務の業務効率化支援販促資材制作業務の業務効率化支援＜取り組み＞要求分析～システム構想立案システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定～プロジェクト計画立案要件定義、設計・開発～テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント
この仕事で得られるもの	クライアントのDX推進に向け、提案・計画～実行・終結の一連のプロセスの経験を積むことで、IT・業務両面に精通したプロジェクトマネージャーとしてキャリアパスを形成することができます。プロジェクトマネジメント経験の浅い方には、メンター制によるサポートを実施し、プロジェクトマネージャーに求められるスキルを着実に習得することができます。
必要な能力・経験	システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない）システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験（プロジェクト規模は問わない）
歓迎する経験	PMP資格、プロジェクトマネージャー資格プロジェクトマネジメント経験（50～100人月規模）
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

ブランドコンサルタント

募集職種	ブランドコンサルタント
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第1本部ブランドマーケティング部
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	企業ブランドを総合的にコンサルし、戦略実施までサポートを行います。コーポレートブランディング：企業ブランドを構築し、事業・製品サービスの付加価値を高める為の支援事業ブランディング：企業の新規事業を創出する事業ブランディング合併・統合ブランディング：複数社の想いや伝統を引き継ぎ、未来へとつなぐブランドづくりインターナルブランディング：多様化する働き方における、社員・従業員に向けた自社ブランドへのエンゲージメント向上支援
この仕事で得られるもの	企業のビジョンや目標に基づいて、ブランドの方向性やポジショニングを明確にする能力複数のプロジェクトを同時に進行させるための計画立案やスケジュール管理や社内リソースの配分などのプロジェクトマネジメント能力
必要な能力・経験	広告代理店やブランドコンサルファーム等での実務経験者戦略的思考：企業の戦略と長期的なビジョンと結びつける能力洞察力と市場理解：企業の独自性や市場でのポジショニングを定める能力コミュニケーションスキル：内外のステークホルダーとのコミュニケーションや経営陣と共に、理念やメッセージを効果的に伝えるスキルクリエイティブ思考 CI・VIの設計におけるクリエイティブ思考プロジェクトマネジメント：計画を進行させるためのPMスキル
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

空間体験デザインプロデューサー

募集職種	空間体験デザインプロデューサー
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第2本部 OMOマーケティング部
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案、コンセプトメイキングから各種デザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまでチームを編成し牽引。リアルスペースを軸に施設やイベントのブランディング、デジタル＆オンライン施策まで空間を介した体験価値創りの全てに携わり責任を持つポジションを担います。主にコミュニケーション空間（ミュージアム、ショールーム、工場見学施設、オフィス、ストア、博覧会パビリオン、展示会、イベント等）の企画立案を行い、社内外のプランナー、デザイナー、エンジニア、制作ディレクターなどと連携し、クライアントのビジネスグロース/課題解決に向けた調査・分析、予算計画、コンセプト策定、体験デザイン、空間デザイン、コンテンツ開発（映像、システム、ギミック、グラフィック等）、OMO施策、VI計画、運営計画などを行います。【代表的な案件事例】・アサヒスーパードライミュージアム・資生堂工場見学施設・新宿御苑ミュージアム・東急不動産ショールーム・KATE FLAGSHIP STORE・東京都VirtualEdoTokyo等
この仕事で得られるもの	あらゆる業種かつ、to C/ to Bと幅広く多様なステークホルダーに向けた完全オーダーメイドの空間体験づくりに携わることができ、常に新しいチャレンジや経験ができます。施設やイベントの構想から企画・デザイン、実施、アフターサポートまで空間体験づくりのプロデュースで必要なノウハウ、スキルを全て習得することができます。国内外の多様な地域での施設やイベントづくりに携わることができ、様々な魅力のある場所・人々との交流が生まれます。 TOPPANグループリソースとの連携により、空間デザインの領域に留まらず、クライアントのビジネスグロースに寄与する幅広い支援領域の知見を身に着けることができます。
必要な能力・経験	■以下のいずれかの経験は必須となります。 ①コミュニケーション空間のプロデューサー経験 ②コミュニケーション空間のプランナー経験 ③コミュニケーション空間のデザイナー経験 ■期待する能力・経験・モチベーション ①多様な関係者と共にプロジェクト推進・牽引するための、コミュニケーション・プレゼンテーション・ファシリテーション能力 ②関連業界（広告代理店、ディスプレイ業、イベント制作、インテリアデザイン、展示デザイン、映像制作・デジタルクリエイティブ会社、PR会社）におけるプロジェクトリーダー経験者 ③常設と仮設、オフライン・オンラインのカテゴリーを横断して、新しい空間体験価値を創り出したい方 ④映像装置、インタラクティブ体験装置、キネティック、メタバース関連などの企画・開発に興味のある方、経験者 ⑤没入体験空間づくりに興味のある方、経験者
歓迎する経験	Adobe各ソフトウェア経験各種設計ソフトウェア、３DCG制作ソフトウェア経験映像制作経験 UNREAL ENGINE、UNITY等での制作経験生成AIを活用した各種プレゼンテーション用素材作成経験 1級建築士資格ビジネス英語
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

メタバースマーケティングプランナー

募集職種	メタバースマーケティングプランナー
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第2本部 OMOマーケティング部4T
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	CX（顧客体験）の1つのツールとして注目されるメタバースを自社他社問わずプラットフォームの特性を理解しメタバース空間デザイン/体験設計/制作まで、トータルでディレクションを行い、さらに社内リソースとの連携も行い、クライアントの課題を解決するポジションを担います。クライアント要望に合わせたメタバースプラットフォームの選定、空間デザイン、体験設計の企画提案。社内メンバーとの企画段階でのプロジェクトマネジメント、MTGファシリテーション、スケジュール管理、プレゼンテーション採用決定後、プラットフォーマとの連携での制作ディレクション ※他社事例など調査なども自主的に行い、企画をブラッシュアップしていくことも重要な業務になります。【代表的な案件事例】東京都/東京都の魅力発信メタバース Virtual Edo-Tokyoの総合プロデュースイオンリテール/メタバースイオン/にじさんじ起用夏祭りプロモーションニチレイ/冷凍食品体験メタバース
この仕事で得られるもの	全般的なマーケティングサポートスキル仮想空間（メタバース）を活用したプロモーション企画スキルメタバースプラットフォームの特徴や活用方法空間制作だけでなく、宣伝から空間デザイン、運用まで領域を広げた施策設計スキルプロジェクトマネジメントスキル
必要な能力・経験	以下、いずれかに該当する方マーケティングプランニング経験プロジェクトマネージメント経験 VRやCG制作経験者・興味のある方関連業界（広告代理店、ディスプレイ業、イベント運営、映像制作・デジタルクリエイティブ会社、PR会社等）におけるプロジェクトリーダー経験者
歓迎する経験	ARやVRを活用したプロモーション施策企画/ディレクション経験多業界でのマーケティングサポート経験半年以上のプロジェクトのファシリテーション経験
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

イベント総合プロデューサー

募集職種	イベント総合プロデューサー
配属先	ビジネストランスフォーメーションセンターエクスペリエンスデザイン第2本部イベントプロデュース部
選考方法	筆記・Web試験：有、面接回数：2回選考フロー：書類選考 → 一次面接（現場責任者・総務）→ 最終面接（事業責任者・総務部長・本社人事）→ 内定 ※途中SPI試験を含む
仕事の内容	クライアントのブランドを成長させるためにリード獲得や育成・契約獲得のための企画立案を行います。社内の関連する各部門や社外の企業と連携し、クライアントの商品やサービスを効率よく販売する仕組みを作っていきます。そのために人員や予算を管理し、プロジェクトを管理していきます。【代表的な案件事例】国際スポーツ大会の各国代表チームを迎え入れるウェルカムセレモニーの、演出・運営をプロデュース
必要な能力・経験	以下、いずれかに該当する方イベントディレクター経験者コミュニケーション能力が高い方
歓迎する経験	広告代理店における経験者法人営業、営業企画、ストラテジックプランナー経験者事業責任者レベルとコミュニケーションがとれる方新規事業の立ち上げ経験者
資格	不問
語学	不問
学歴	不問
雇用形態	正社員　期間の定め　無
試用期間	有　2か月　試用期間（見習社員期間2か月間）の変更点は下記です。・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
勤務地	TOPPAN小石川本社ビル東京都文京区水道1-3-3TOPPAN小石川本社ビル【最寄駅：JR線・東京メトロ飯田橋駅】
賃金	年収：450万円〜850万円月給：249,000円～　 ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します月額（基本給）：233,500円～その他固定手当／月：15,500円～【家族手当】 20歳以下の同居する扶養家族一人当たり20,000円／月（人数上限なし） ■年収モデル年収560万円／28歳／入社6年目／独身年収700万円／32歳／入社10年目／既婚年収750万円／35歳／入社13年目／既婚、子（扶養）1名年収790万円／38歳／入社16年目／既婚、子（扶養）2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します
通勤手当	会社規定に応じて支給
残業手当	有　時間に応じて支給
退職金	有
社会保険	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度
寮・社宅	有　※独身寮有（在京のみ）
その他制度	財形貯蓄制度／財形融資制度／直営保養所・契約保養所（全国に多数保有）／育児・介護休業制度　他
就業時間	9:00〜18:00（所定労働時間：8時間0分） ※スマートワーク勤務（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務休憩時間：60分（12時00分〜13時00分）時間外労働：有
転勤	当面なし　 ※正社員採用のため、将来的に転勤可能性あり
フレックス	有（上記スマートワーク勤務が該当）
休日	年間休日：127日完全週休2日制（土・日）、国⺠の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など有給休暇：入社後14日間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。最高付与日数20日
教育制度／資格補助	TOPPANビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）